최초 작성 2026.08.02 · 최종 검토 2026.08.02 · 작성 채현주 변호사
업무분야 · 교통사고·보험금청구
자기를 위하여 자동차를 운행하는 자는 그 운행으로 다른 사람을 사망하게 하거나 부상하게 한 경우 손해를 배상할 책임을 집니다. 출퇴근 중 교통사고라면 산재와 자동차보험이 겹치는 사건이 되고, 무엇을 먼저 받을지에 따라 결과가 달라집니다.
01이런 상황에서 시작합니다
하나출퇴근길에 교통사고를 당했습니다
출퇴근 재해로 산재 신청이 가능한 사건인지, 자동차보험과의 선후 관계는 어떻게 되는지부터 정리합니다.
둘보험사 제시액이 손해에 못 미칩니다
손해 항목별 계산과 과실 다툼을 검토합니다. 합의서에 서명하기 전에 검토받는 것이 안전합니다.
셋제3자 사고로 산재를 받았습니다
공단은 지급한 급여액의 한도에서 제3자에 대한 손해배상청구권을 대위합니다(산업재해보상보험법 제87조). 배상액과 급여의 조정 구조를 먼저 계산해야 합니다.
02저희가 하는 일
01 · 경합산재·자동차보험 경합 정리
동일한 사유로 받은 금품은 조정 대상이 됩니다. 어느 쪽을 먼저 받을지 순서를 설계합니다.
02 · 책임운행자 책임의 검토
자동차손해배상 보장법의 운행자 책임과 면책 요건, 과실 비율을 검토합니다.
03 · 시효청구 시점 관리
손해 및 가해자를 안 날부터 3년, 불법행위를 한 날부터 10년의 시효 안에서 청구를 설계합니다.
03겹칠 때의 조정 구조
| 항목 | 내용 | 근거 |
|---|---|---|
| 운행자 책임 | 운행으로 타인을 사상케 한 경우 배상 책임 | 자동차손해배상 보장법 제3조 |
| 출퇴근 재해 | 출퇴근 중 사고도 업무상 재해 인정 유형 | 산재보험법 제37조 |
| 급여와 배상의 조정 | 동일 사유 금품 수령 시 환산 한도에서 급여 미지급 | 산재보험법 제80조 |
| 공단의 구상 | 제3자 행위 재해에 급여액 한도 대위 | 산재보험법 제87조 |
| 소멸시효 | 안 날부터 3년, 한 날부터 10년 | 민법 제766조 |
04자주 묻는 질문
Q. 산재와 자동차보험을 둘 다 받을 수 있나요?
같은 사유의 같은 손해를 이중으로 받을 수는 없습니다. 동일한 사유로 금품을 받으면 조정 규정이 적용되므로, 항목별로 무엇을 어느 쪽에서 받을지 정리하는 것이 핵심입니다.
Q. 보험사와 이미 합의했는데 산재 신청이 되나요?
합의서의 문구에 따라 결론이 달라질 수 있습니다. 서명한 합의서가 있다면 그 서면부터 검토합니다.
Q. 사고 후 시간이 꽤 지났습니다
불법행위 손해배상청구권은 손해 및 가해자를 안 날부터 3년이 지나면 시효로 소멸합니다. 산재 절차와 별개로 시효를 관리해야 합니다.
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근거 · 자동차손해배상 보장법 제3조(자동차손해배상책임) · 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) · 제80조(다른 보상이나 배상과의 관계) · 제87조(제3자에 대한 구상권) · 민법 제766조 · 국가법령정보센터 원문 확인
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