산재 신청

일하다 다쳤는데, 산재신청이 막막하신가요?

회사에서 협조하지 않아도 신청할 수 있습니다. 소백이 재해 경위와 의무기록을 검토하고, 신청에 필요한 서류를 준비합니다.

산업재해란 무엇인가

산업재해보상보험법에 따라 근로자가 업무상 사유로 부상·질병·장해가 발생하거나 사망한 경우를 말합니다.

산재로 인정되면 근로복지공단으로부터 요양급여·휴업급여·장해급여·유족급여 등을 받을 수 있습니다.

흔히 산재는 신청하면 끝이라 생각하는 분들이 많지만, 산재 승인을 받는 것을 쉽지 않습니다.

처음 신청 단계에서 서류 준비가 부족하거나 업무 관련성을 제대로 입증하지 못하면 불승인으로 이어질 수 있는 산재,

소백 법률사무소가 도와드리겠습니다.

업무상 사고
작업 중 사고, 출장중 · 행사 중 사고가 해당됩니다. 사고 경위와 업무 관련성 입증이 핵심입니다.
업무상 질병
유해·위험 요인 노출로 발생한 직업병이 해당됩니다. 직업성 암·진폐·만성폐쇄성폐질환·근골격계 질병·소음성 난청·뇌심혈관 질병·직장 내 괴롭힘 등으로 인한 정신질환이 포함됩니다.
출퇴근 재해
통상적인 경로·방법으로 출퇴근하던 중 발생한 사고가 해당됩니다.

소백이 필요한 이유

노동과 산재 문제, 소백에 맡겨주세요

불승인 통지서나 받은 문서를 보내주시면 사건의 쟁점과 필요한 대응을 검토합니다.

이메일로도 직접 문의하실 수 있습니다

기업 자문, 사건 의뢰, 미팅 요청은 아래 이메일로 보내주세요.

변호사 채현주 · 소백 법률사무소 일반적인 법률정보이며, 구체적인 대응과 결과는 사실관계와 제출 자료에 따라 달라질 수 있습니다.