유족급여 연금 vs 반액일시금, 유불리 계산과 합의금 공제 기준
원칙은 전액 연금이고, 원하면 일시금의 절반을 먼저 받는 반액 조합을 고를 수 있습니다. 수급자격자가 아무도 없을 때만 일시금(평균임금 1,300일분)이 지급됩니다. 한 번 정하면 되돌리지 못하므로 계산 순서부터 보여 드립니다.
유족·사망 산재
이혼·별거·사실혼, 유족급여 누가 받는지
사망 당시 배우자 지위가 있는지, 그리고 생계를 같이 하고 있었는지가 판단의 두 축입니다. 이혼한 배우자는 원칙적으로 자격이 없고, 별거 중인 배우자는 생계유지 입증이 관건이며, 사실혼 배우자는 산업재해보상보험법 제5조가 배우자에 포함하므로 혼인의사·공동생활의 실체와 생계...
유족급여 누가 받나요? 순위와 생계유지 입증
이혼한 배우자는 원칙적으로 자격이 없고, 별거 중이던 배우자는 생계유지 입증이 관건이며, 사실혼 배우자도 법상 배우자로 인정받을 수 있습니다. 이 글은 누가 어떤 순서로 받는지, 생계를 같이 한다는 것이 어떻게 입증되는지를 법령 원문 기준으로 정리합니다.
산재 유족급여 부지급, 과로사 인정 다투는 법
유족급여 부지급 처분 불복. 증명책임·소멸시효 5년·처분사유별 대응 정리.
우울증 산재 되나요? 인정기준과 실제 사례
우울증·업무상 자살 불승인 처분은 확정이 아닙니다. 산재보험법 제37조 제2항 단서(인식능력 저하 상태의 행위)와 시행령 별표3 제4호 바·사목 인정기준, 대법원 2016두58840·2016두59010 판단 기준과 불승인 유형별 대응을 정리합니다.
산재 유족급여 청구방법, 수급권자와 서류
산재 유족보상, 배우자만 받는 게 아닙니다. 산재보상보험법 제63조 수급권자 순위, 제80조 손해배상 병행 전략. 자살 산재의 판정위-법원 판단 차이까지.
산재 유족급여 순위, 소멸시효 전에 확인
산재 유족급여 누가 얼마나 받나요? 배우자·자녀·부모·형제자매 수급권자 순위와 유족급여액 산정 기준을 정리했습니다.
산재보험법 2026년 7월 개정, 유족·사업주 변경점
2026년 7월 시행 산업재해보상보험법 개정 내용. 유족과 사업주, 신청인에게 무엇이 달라졌는지 조문을 기준으로 확인하고 실무에서 바뀌는 지점을 정리했습니다.